子育て応援表彰受賞企業
株式会社 山久
子どもをもつ社員が働きやすい職場となるための制度づくりや、社員の子どもを対象にした活動など、子育て支援に対して地域でも先進的な取り組みを行われている企業です。
| 企業名 | 株式会社 山久 |
| 活動内容 | 当社では、誰もが働きやすい職場となることを目的に社員の福利厚生の充実を図る中で、保育園行事や子どもの予防接種、健康診断の際に、子育て中の社員が気兼ねなく休暇を取り、ママである女性社員はもちろん、男性社員のパパも積極的に育児に参加できるように、2年目以降持ち越すことができなくなる有給休暇日を充当した「子育て推進休暇制度」を制定しました。 休暇を取得し、育児に参加した職員は、仕事にも意欲的に取り組むことができ、社内の活性化にも繋がっています。 加えて、以前は3歳までの子どもをもつ社員のみが認められていた短時間勤務制度を、小学校就学始期までに延長し、育児休業後も仕事復帰がしやすい環境を進めたり、会社独自で「育児手当」として小学校就学始期までの子どもを扶養する社員に手当金を支給しています。 また、「子ども参観日」として、社員の子どもたちにパパやママのの働く会社を知ってもらおうと職場の見学会を行い、社員の家族との交流も進めています。 【おもな制度設定・活動】
これら社を挙げて、社員の子育てを支援する体制を整えてきたことにより、平成26年4月に「くるみん」マークを取得し、厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定をいただいています。
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| 所在地 | 長浜市八幡中山町1202-5 |
| 事業内容 | 機械工具販売商社 |
こども参観日
くるみん講習会
